Con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia de contra la Mujer, CIC biomaGUNE presenta su protocolo de prevención y actuación contra el acoso laboral, sexual o por razón de sexo y reafirma así su política de tolerancia cero hacia la violencia en el ámbito laboral, y específicamente, hacia el acoso laboral, sexual y por razón de sexo, así como su compromiso con el objetivo de fomentar y de mantener un entorno de trabajo seguro y respetuoso con la dignidad, la libertad individual y los derechos fundamentales de todas las personas que conforman CIC biomaGUNE.  Este protocolo quiere servir de instrumento de concienciación, información, protección y garantizar una institución libre de acoso y de violencia de género. 
Con objeto de prevenir y evitar los comportamientos constitutivos de acoso sexual o por razón de sexo en el trabajo, todo el personal de CIC biomaGUNE participará en una sesión formativa el próximo 29 de noviembre donde se dará a conocer el protocolo de prevención y se trabajará en la sensibilización del personal del Centro contra la violencia en el ámbito laboral, y específicamente, hacia el acoso laboral, sexual y por razón de sexo.